IBTP Online : Qui sommes nous ?

IBTP Butembo

Crée en 1993 suivant arrêté N°ESU/CBMIN/0041 du 31 mai 1993, L’Institut du Bâtiment et des Travaux Publics de Butembo, est un pilier du développement de l’ensemble de la société congolaise. Elle demeure aujourd’hui, 28 ans après sa création, un levier privilégié de cette communauté et d’une partie du reste du monde. Il contribue généreusement à l’enseignement et à la formation de la jeunesse congolaise (étudiantes et des étudiants) qui le fréquentent ainsi qu’au développement et au transfert des connaissances.

Véritable socle du develppement, l’IBTP/Butembo a déjà mis sur le marché de l’emploi près de 5000 Ingénieurs et Architectes qui font la satisfaction et l’honneur de l’instution en rapport avec la modernisation dans les domaines suivant :

Architecture,
Bâtiment et travaux publics,
Géomètre topographe et
Urbanisme.

Mission


l’IBTP/Butembo est reconnue pour l’excellence de son enseignement et de sa recherche et sa contribution au développement local, national, regional.

Pour ce faire,

Il fournit à la population locale, congolaise et du reste du monde en général des programmes de formation de la plus haute qualité;
Il contribue, par ses activités de recherche, à l’avancement et ou enrichissement des connaissances dans divers domaines du savoir; et,
Il participe au développement et à l’épanouissement de la société, grâce aux services offert par les membres de la communauté universitaire à la collectivité;

Nos valeurs


L’étudiante et l’étudiant étant au centre de ses préoccupations, l’IBTP/butembo souscrit aux valeurs suivantes qui servent de fil conducteur des actions des membres de la comunauté universitaire :

1. ACCESSIBILITÉ

Il maintient une politique d’accès à une formation universitaire de qualité , tout en conservant des critères d’admission rigoureux et un programme enrichi de bourses et d’aide financière permettant de recruter des étudiantes et des étudiants en provenance non seulement de Nord-Kivu mais aussi d’autres provinces du pays.

2. COMPÉTENCE DU PERSONNEL

Afin de recruter et retenir un personnel hautement compétent, il favorise un environnement stimulant pour l’enseignement, la recherche et la création.

3. FORMATION DE QUALITÉ.

Il offre aux deux cycles d’études, une formation pertinente et stimulante de qualité et au diapason d’une société mondiale en perpétuelle transformation afin que les diplômées et les diplômés puissent apporter une contribution à leurs communautés d’appartenance et à la société en général; A l’IbtP BUTEMBO, pour marier la théorie à la pratique, il y est organisée des stages par promotion outre les stages académiques.

4. OUVERTURE SUR LE MONDE

Elle s’ouvre sur le monde notamment par l’accueil d’une population étudiante de tous les coins du pays, par des programmes de mobilité étudiante, par des programmes d’échange pour le personnel enseignant, par l’internationalisation des cursus d’études et par l’offre de programmes de formation dans les autres pays de la francophonie.

5. EXCELLENCE EN RECHERCHE, DÉVELOPPEMENT ET CRÉATION

Elle soutient l’excellence en recherche, tant dans les domaines traditionnels que ceux en émergence, qui se mesure à des normes internationales et elle appuie les activités de développement et de création.

6. ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE

Tout en respectant les principes éthiques qui régissent le développement, il tisse des liens avec la communauté qu’elle dessert et arrime ses actions avec celle- ci en s’insérant dans des activités économiques, communautaires et culturelles; de plus, elle facilite le transfert des connaissances et des technologies et incite le développement de partenariats dans divers secteurs d’activités. A cet effet, la brigade des jeunes volontaires batisseurs pour le develloppement traduit au quotient l’engagement communautaire de l’IBTP/Butembo au sein de la population beneficiaire des SALONGO des etudiants de l’ibtp à certains endroits de la ville où se pose des problemes d’assainissement les plus criants.

7. LIBERTÉ UNIVERSITAIRE

Elle sauvegarde et protège le principe de liberté universitaire et d’autonomie intellectuelle et procure des occasions pour stimuler la pensée critique ainsi que des débats sur des questions universitaires et sociales.

8. ÉQUITÉ

Elle privilégie l’équité dans la conduit des affaires universitaires. A l’ibtp/Butembo la population estidiantine est traité sans discrimination aucune, chose qui lui attire des etudiants venant de tout les horizons.

9. IMPUTABILITÉ ET TRANSPARENCE

Elle met en place des pratiques de gestion transparente (perception de tout les frais à la banque) et responsable et favorise la consultation participative dans un esprit de collégialité( les gandes decisions se prennent en conseil de l’Institut) afin d’assurer la qualité des programmes d’enseignement et de recherche.

10. RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT

Dans son fonctionnement et dans ses activités - y compris celles qui ont trait à l’enseignement, à la recherche et au service à la collectivité - elle vise le développement durable et favorise des pratiques écologiques. Des point de lavage de mains et de controle de la temperature sont places à chaque point d’entrée en cette periode de pendemie.

Frais académiques


Pris en charge par l’Etat congolais suivant l'arrêté N°MINESU/CABMIN/031 du 09/03/2004 portant pris en charge par l’Etat Congolais, les frais académiques restent accessibles à toutes les bourses et défi toute concurrence. Ils sont par ailleurs payables par tranche.

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